教学机构

1. 制定本系教学和行政工作计划，并组织实施。

2. 负责本系专业设置与建设，组织各教研室开展教研活动。

3. 负责本系教学改革创新，制定本系的各专业人才培养方案、课程标准等教学文件。

4. 负责本系教研室、实训室、资料室以及校内外实训基地的建设，制定和实施实训室和实训基地的建设规划，根据建设发展需要做好相关项目储备；负责本系教学场所和设施设备的管理工作。

5. 积极开展工学结合、校企合作，不断创新人才培养模式。

6. 根据教学任务安排教学工作，负责组织教学质量检查和评价。

7. 制定本系教师引进及培养计划，组织教师引进、培训、进修及考核工作。

8. 加强对本系教职工的师德师风教育及日常管理，加强教风、学风和精神文明建设；提出对违纪教职工行政处理意见。

9. 负责本系毕业生顶岗实习和就业推荐工作。

10. 根据专业建设的需要，组织开展科研及社会服务；加强校本教材开发，科学合理提出教材选用意见。

11. 严格考风考纪；负责本系学生学习成绩的管理。

12. 积极主动协助学生管理工作部门做好本系所属班级学生管理和班主任管理工作。

13. 规范合理使用系部教学及行政经费。

14. 完成学院分管领导交办的其他工作。